Pencari kerja difabel sering terhambat sejak tahap paling awal akibat ketiadaan kepastian mengenai apakah suatu lowongan benar-benar terbuka bagi mereka.

Pencantuman syarat rekrutmen berupa sehat jasmani dan rohani itu merupakan bentuk diskriminasi paling nyata dan langsung terhadap kelompok difabel.

Sebagai alumnus sekolah luar biasa, Fauzan langsung terhambat pada tahap seleksi administrasi awal karena tidak memenuhi standard ijazah umum yang...